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Photo du rédacteurShake n' smash

Organiser un team-building original


Le team-building est une activité qui a de plus en plus de succès dans les entreprises, et on comprend pourquoi ! Les avantages sont nombreux, que ce soit pour les équipes ou l’employeur. Organiser un team-building original est un vrai investissement pour l’implication et l’investissement de vos collaborateurs. Aujourd’hui, nous allons voir pourquoi et comment organiser un team-building innovant, notamment à Paris.



Pourquoi faire un team-building original ?


Le team-building signifie de manière littérale “construction d’une équipe”. Il s’agit d’une activité ou d’une animation à réaliser en petit comité, entre collaborateurs. Les objectifs sont avant tout de passer un bon moment, d’apprendre à mieux se connaître et de créer des liens. Le team-building peut alors être perçu comme un outil stratégique de management pour faire naître une vraie dynamique de groupe et favoriser la communication au sein d’une équipe.


C’est une méthode bien connue, notamment dans les grandes entreprises ou les start-ups. Aujourd’hui, les environnements de travail et les équipes se mélangent et les services interagissent de plus en plus. Les missions se réalisent ensemble, à l’aide de l’intelligence collective. Proposer un team-building original favorise l’esprit d’initiative, la créativité et l’émulation. C’est aussi le moment de se retrouver autour de valeurs communes et de créer un vrai esprit ou culture d’entreprise.


Cet événement permet de restaurer la confiance dans vos équipes, de reconnaître leurs qualités, de diminuer les tensions si besoin, tout en insufflant un sentiment d’appartenance. C’est le début d’une histoire commune ! Alors, misez tout sur l’organisation d’un team-building original pour rendre ce moment unique et mémorable.






Des idées pour un team-building original

Afin de rassembler vos équipes et de créer une vraie cohésion de groupe, nous vous invitons à choisir une animation qui va trancher avec vos habitudes de travail. Le but est de créer la surprise, de sortir de sa zone de confort, tout en prenant plaisir à découvrir une nouvelle activité. Voici notre sélection d’idées pour un team-building original !




Idée 1 : création de parfum


La création de parfum est un atelier qui dure en général de deux à quatre heures. Il se déroule avec des prestataires spécialisés qui vous apprendront comment composer une fragrance. Chaque participant repart avec un petit échantillon de sa réalisation.


Cette animation est une invitation à prendre le temps, à redécouvrir ses sens et à laisser s’exprimer sa sensibilité. Nous le recommandons particulièrement dans les périodes de lancement de projet où l’énergie et la créativité doivent être à leur max !




Idée 2 : karaoké et animations musicales


C’est un indémodable des team-buildings : les animations musicales. Blind test et karaoké permettent de faire une pause bienvenue dans le quotidien du bureau. C’est un moment festif et convivial pour se retrouver et découvrir les autres collaborateurs sous un autre angle.


Ainsi, vous renforcez la compréhension dans vos équipes tout en leur offrant une activité de team-building original et divertissante. On peut penser cette animation comme un tout ou l’inclure dans un séminaire, à la fin d’une journée d’étu


des ou pendant un afterwork. On propose le karaoké au Shake n’ Smash dans nos salons privatisables et ça a toujours autant de succès !



Idée 3 : atelier cocktail


Faire un cocktail, ce n’est pas juste mélanger un alcool avec un jus de fruit et quelques glaçons ! Venez découvrir en équipe l’art de la mixologie, à l’occasion d’un cours privé avec votre barman attitré. Comme pour les animations musicales, l’atelier cocktail peut être un team-building original à lui tout seul, ou bien juste u


ne pause dans une journée de réunions, ou après le travail par exemple.


Le cours de cocktails permet de passer un moment chaleureux et de laisser parler sa créativité. Bien entendu, il est toujours possible de concocter des boissons sans alcool, des mocktails. L’objectif ici est de souder vos équipes autour d’une activité commune qui les marquera pour longtemps par son originalité et son caractère convivial !




Idée 4 : jeux collaboratifs

Un team-building est aussi l’occasion idéale pour un manager ou un chef d’équipe de rendre la communication plus fluide et de faire naître un vrai esprit de collaboration dans le groupe. En effet, pour des projets qui réussissent, l’entraide et une ambiance sereine sont nécessaires. Pour favoriser des qualités comme l’écoute, la patience, l’empathie et l’attention à l’autre, pensez à des jeux collaboratifs à l’occasion d’un team-building original.


Nous vous conseillons de proposer une soirée ou un atelier jeux de société. Avec un ludothécaire, vous pourrez proposer de vraies animations autour de cette thématique. Et vous vous apercevrez qu’on collabore facilement avec les autres dès qu’on fait sortir l’enfant qui est en nous. Pour aller plus loin et faire vivre un moment mémorable à votre équipe, proposez-leur de participer à un escape game. Résultats garantis !




Où faire un team-building original à Paris ?


Vous avez votre idée de team-building original, mais où le faire, notamment à Paris ? Voici nos idées de lieux pour votre événement professionnel :

  • Louer une péniche pour l’occasion

  • Faire un “rallye musée” au Louvre ou au Quai Branly

  • Se rendre sur un rooftop pour une vue à couper le souffle

  • Prendre place dans le décor atypique d’un bar privatisé




Bien entendu, un team-building peut parfois se réaliser en extérieur, dans un lieu ouvert ou dans vos locaux. Tout dépend de l’activité pour laquelle vous avez opté. Mais si vous voulez marquer les esprits, l’idéal est tout de même de choisir un lieu atypique avec une ambiance et une atmosphère bien particulières.






Au Shake n’ Smash, nous avons l’habitude d’accueillir des événements professionnels tout au long de l’année, et notamment des team-buildings. Nous nous rendons bien compte à quel point c’est un outil précieux pour la cohésion de vos équipes. Est-ce que ces idées pour un team-building original vous ont convaincu ?





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